BIMBEL cpns

PROGRAM JAMINAN 2023 !

Berpengalaman Sejak 1993

SELEKSI CPNS 2023

Pemerintah saat ini sedang melaksanakan reformasi birokrasi dan salah satu bidang yang dilakukan reformasi adalah bidang Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur yang antara lain meliputi penataan jumlah dan kualitas serta distribusi PNS (Pegawai Negeri Sipil). Salah satu langkah dalam penataan SDM Aparatur tersebut sejak tahun 2015 telah ditetapkan kebijakan pembatasan penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (moratorium). Kebijakan tersebut dimaksudkan agar kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Daerah melakukan audit organisasi dan penataan SDM Aparatur sesuai dengan arah/rencana strategis pembangunan. Disamping itu masing-masing instansi diharuskan melakukan redistribusi pegawai secara internal maupun lintas instansi, yang didasarkan pada hasil perhitungan kebutuhan Pegawai Negeri Sipil berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja.

Hasil dari analisis jabatan dan analisis beban kerja yang dilakukan oleh setiap instansi berupa uraian jabatan, peta jabatan, perhitungan jumlah kebutuhan pegawai per jabatan, redistribusi PNS serta proyeksi kebutuhan PNS untuk jangka waktu 5 tahun. Bagi instansi yang bersangkutan, hasil tersebut menjadi dasar untuk melakukan penataan PNS secara terencana dan berkesinambungan. Sedangkan bagi Kementerian PANRB dan BKN hasil tersebut dijadikan dasar untuk menyusun perencanaan pegawai secara nasional dan sebagai dasar dalam perumusan dan penetapan kebutuhan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2020 di lingkungan Kementerian/Lembaga, Pemerintah Daerah Provinsi, dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota.

Sejak diterapkannya kebijakan moratorium penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil, masing-masing instansi telah melaksanakan perhitungan jumlah kebutuhan pegawai per jabatan, redistribusi PNS serta proyeksi kebutuhan PNS untuk kurun waktu 5 tahun. Dari hasil perhitungan kebutuhan pegawai dimaksud, masih terdapat kekurangan pegawai pada jabatan-jabatan tertentu antara lain dikarenakan terdapat pegawai yang memasuki batas usia pensiun dan adanya pembentukan organisasi baru. Oleh karenanya diperlukan penambahan pegawai baru guna menjaga kualitas pelayanan publik terutama di sektor pelayanan dasar dengan tetap memperhatikan kemampuan keuangan negara.

BIMBEL CPNS 2023

Bagi Anda yang benar-benar serius ingin mengikuti seleksi CPNS, INDONESIA COLLEGE sebagai lembaga bimbingan tertua membuka program Bimbel CPNS dan berani memberikan GARANSI “Jaminan Lulus Tes*“. INDONESIA COLLEGE adalah lembaga konsultasi dan bimbingan belajar yang telah berpengalaman sejak tahun 1993. Mari bergabung bersama INDONESIA COLLEGE dalam Bimbel CPNS Program Jaminan !

Dapatkan PROGRAM Jaminan ! dengan soal-soal prediksi 99% sangat akurat, simulasi  SKD (TIU, TWK, TKP), SKB 99% sangat  mirip, bimbingan wawancara dan latihan Psikotes yang sangat terarah, dibimbing oleh ahlinya, sehingga peluang diterima maksimal. INDONESIA COLLEGE memiliki kapasitas, kualitas, pengalaman dan layanan yang memadai guna mendukung serta untuk mendampingi Anda meraih sukses dalam seleksi CPNS 2023, Jadi tunggu apa lagi?? Kuota terbatas guna menjaga kondusifitas serta kualitas, pendaftaran akan ditutup apabila kuota sudah terpenuhi.

BIMBEL ONLINE CPNS 2023

INDONESIA COLLEGE memperkenalkan KBM Bimbel CPNS Online dengan sistem terpadu yang disebut VICON yang telah sukses pada tahun-tahun sebelumnya, Kami menyadari esensi seorang guru tidak akan pernah tergantikan dengan bimbingan online biasa. Oleh karena itu VICON menjadi terobosan terbaru, bagaimana mengemas pembelajaran offline dengan guru yang akan kami hadirkan lewat sentuhan jari dari rumah siswa.
Keunggulan VICON Bimbel Online CPNS:
1. Terprogram secara intensif
2. Terkonsep dengan meteri lengkap
3. Treatment layaknya bimbel Offline
4. Komunikasi dan pembelajaran 2 Arah
5. Konsultasi dan Pendampingan intensif
6. Try Out berbasis CAT dengan soal HOTS yang dapat dikerjakan dirumah masing-masing
7. Modul akan dikirimkan ke rumah masing-masing siswa
8. Eksklusif Room Peserta terbatas untuk mengoptimalkan pembelajaran
9. Fitur Lengkap: Kombinasi Video Materi Interaktif, Live Chat, & Live Teaching/Teleconference
10. FREE (Gratis) Refreshment mendekati Tes (Khusus Peserta Pendaftar Waktu Tertentu)
11. Modul soal HOTS (Higher Order Thinking Skills)

MENGAPA IC ??

Lembaga Konsultasi Bimbingan Belajar INDONESIA COLLEGE (IC) berusaha membantu memaksimalkan peluang lolos Seleksi Penerimaan CPNS tahun 2023. Anda tidak salah memilih IC, kami siap mengemban amanat ini. Bimbingan intensif, asrama gratis, ruang belajar nyaman, pengajar berkualitas, metode CERDAS(cepat, rasional, mendasar, sederhana), PAKEM(pendekatan aktif, kreatif, efektif, dan menyenangkan), dan target jelas yaitu lolos seleksi CPNS 2023.

FREE ASRAMA

SELAMA BIMBINGAN

KEUNGGULAN

  1. Modul dan hand out lengkap berisi materi, soal-soal latihan, dan soal-soal prediksi yang diujikan pada Tes CPNS.
  2. Bimbingan super intensif, SKD : TWK, TIU, dan TKP
  3. Pelatihan Seleksi Kemampuan Bidang (SKB).
  4. Try Out Progresif.
  5. Pengajar profesional ahli yang kompeten di bidangnya.
  6. Ruang belajar luas, nyaman, dan ber-AC
  7. Exclusive Small Class.

Apa yang mereka katakan tentang Indonesia College ?

Lihat Testimonial

Daftar Kelulusan Alumni Indonesia College ?

Lihat Daftar

Mari bergabung bersama INDONESIA COLLEGE dalam Bimbel CPNS Program Jaminan ! dengan soal-soal prediksi yang sangat akurat, simulasi tes yang sangat  mirip, dan yang sangat terarah, dibimbing oleh ahlinya, sehingga peluang diterima maksimal. INDONESIA COLLEGE memiliki kapasitas, kualitas, pengalaman dan layanan yang memadai guna mendukung serta untuk mendampingi Anda meraih sukses dalam Seleksi Penerimaan CPNS.

Jadwal
Biaya